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행정해석
업무상 재해로 요양 중에 있는 근로자에 대하여 해고 등이 가능한지
【질의] ● 당사 재직 중인 근로자가 업무상 재해가 발생하여 요양 중에 있고 근로자와 합...
2026-01-29
행정해석
실무전형 기간 중 「근로기준법」 적용 여부
【질의】 ● 기업이 채용절차를 진행하면서 그 채용절차에 실무전형과정을 두고 있는데,...
2026-01-29
행정해석
통상임금으로 퇴직금을 산정할 때, 통상임금 산정시점
【질의】 ● 1임금산정기간 도중 월급여액이 인상된 경우 통상임금으로 퇴직금을 산정하는 방법 ...
2026-01-27
행정해석
명절상여금의 평균임금 산정방법
【질의】● 근로자의 퇴직시기에 따라 음력으로 정해지는 명절상여금의 지급시기가 평균임금 산정기간에서 제외되...
2026-01-27
행정해석
사직일에 앞서 근로관계를 종료할 경우 해고예고가 필요한지
【질의】 ● 근로자가 3.31.자 사직하고자 의사를 표시한 상황에서 사용자가 일방적으로 이를 앞당겨 ...
2026-01-27
행정해석
월급여 일할계산의 타당성
【질의】 ● 최저시급에 소정근로시간을 곱하는 방식으로 매월 같은 금액을 지급받기로 약정하고, ...
2026-01-23
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