소식/자료
행정해석
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행정해석
필수사항 또는 사용자의 서명이 누락된 근로계약서의 효력 여부【질의】 ● 「근로기준법」 제17조의 필수 기재사항이 누락된 근로계약서에 근로자와 사...2026-04-03
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행정해석
근로 개시 이후 근로계약서를 작성한 경우 법 위반에 해당하는지 여부【질의】 ● 근로를 개시한 이후 근무 중에 근로계약서를 작성.교부하는 경우, 「근...2026-04-03
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행정해석
근로계약서에 임금 구성항목 외 구체적인 산식을 기재하지 않으면 법 위반인지 여부【질의】 ● 근로계약서에 임금에 대하여 규정하면서 월급의 임금구성 항목 외에 구체적...2026-04-03
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행정해석
처우 개선비의 임금성 여부【질의】 ● 「사회복지사업법」 및 지자체 지침에 근거하여 사회복지시설 종사자에게 지급하는 처우...2026-03-30
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행정해석
회사의 전직금지 가처분 신청이 취업방해에 해당할 수 있는지【질의】 ● 회사가 퇴직한 근로자를 대상으로 법원에 전직금지 가처분 신청을 한 경우 「근...2026-03-30
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행정해석
경영상 해고 시 근로자 전원에게 의견 개진기회를 부여할 경우 근로자대표와의 성실한 협의로 볼 수 있는지【질의】 ● 경영상 해고 시 근로자 전원을 대상으로 관련 정보를 제공하고 의견 개진 기회를 부여할 경...2026-03-30
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