소식/자료
행정해석
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야간근로수당의 통상임금 해당 여부【질의】 ● 교대제 근로자에게 매월 월정액으로 지급하는 야간근로수당의 통상임금 해당 여부&...2026-02-06
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연장근로 한도 초과시 고정OT부분이 통상임금으로 전환되는지【질의】 ● 1주 20시간의 연장근로에 대하여 고정OT수당을 지급하기로 정한 경우 「근로기...2026-02-06
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휴업수당미지급시「근로기준법」제37조적용여부【질의】 ● 휴업수당 미지급 시 「근로기준법」 제37조 적용 가능 여부 【회시...2026-02-04
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해고무효확인소송이 지연이자 적용제외 사유에 해당하는지【질의】 ● 해고무효확인소송이 「근로기준법 시행령」 제18조제3호에서 정한 지급이자 지연사유 ...2026-02-04
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사업주가 사회보험료 등 미납 시 임금체불에 해당하는지【질의】 ● 사업주가 근로자가 부담하여야 할 소득세 및 사회보험료를 공제하고 임금을 지급했으나 미납하...2026-02-04
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계열회사 근로자의 모회사 전출 시 요건【질의】 ● 모회사와 계열회사 간 근로자의 직무, 임금수준, 근로시간, 산...2026-01-29
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