소식/자료
행정해석
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선택적 근로시간제와 시차출퇴근 제도의 차이 및 도입요건【질의】 ● 기존 출퇴근 시간(08:00~17:00)에서 새로운 출퇴근 시간(09:00~18...2026-09-14
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보건복지부 권고에 따라 지급하는 금품의 임금성 여부【질의】 ● 교대근무 간호사의 야간근무에 대한 보상을 강화하는 차원에서 야간간호...2026-09-03
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특별연장근로 건강보호조지 중 연속휴식에 주휴일이 포함되는지【질의】 ■ 특별연장근로 건강보호조지 중 연속휴식에 주휴일이 포함되는지&nb...2026-08-24
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학교운영위원회 활동 등이 공의 직무에 해당하는지【질의】 ● 「초중등교육법」 제31조의 학교운영위원회의 활동과 자치단체 ...2026-08-21
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비상근 예비군 훈련시간을 유급으로 처리해야 하는지【질의】 ● 근로자가 「예비군법」에서 정하는 비상근 예비군 훈련에 ...2026-08-21
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공휴일 및 대체공휴일을 대체하여 유급으로 보장하는 특정한 근로일의 구체적 날짜가 사용자와 근로자대표 간의 서면합의에 반드시 포함되어야 하는지【질의요지】 「근로기준법」 제55조제2항 본문 및 같은 법 시행령 제30조제2항에 따르면...2026-08-14
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